临汾市残疾人联合会党组关于对市委第四巡察组反馈意见整改情况的通报

临汾市残疾人联合会党组关于

对市委第四巡察组反馈意见整改情况的

通  报

2022年8月3日至11月15日，市委第二巡察组对市残联党组开展了五届市委第三轮常规巡察。2023年4月11日，市委第二巡察组向市残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，充分认识巡察整改的重要意义

市残联党组深刻认识到，实行巡察制度开展巡察工作，是党中央在新形势下落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督的一项重大举措。市委第二巡察组的反馈意见既充分肯定了市残联党组近年来在全面从严治党工作中取得的成绩，又明确指出了在贯彻落实党的路线方针政策、落实全面从严治党要求、落实新时代党的组织路线以及推进残疾人事业高质量发展等方面存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议。这些意见和建议，有助于我们更加坚决地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想；有助于我们进一步严格遵守党章党规和法律法规；有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使市残联广大党员干部特别是领导干部在政治上更加坚定，思想上更加清醒，作风上更加扎实，工作上更加进取。

在整改工作中，我们始终做到“三个坚持”。一是坚持责任落实。市残联领导班子3名成员特别是“一把手”把厘清责任作为前提，认真对照责任清单，以明责促履责，带领牵头科室进行整改，涉及到几个领导共同办理的，牵头领导负起牵头责任，充分进行沟通，明确责任界限，高度重视主体责任向基层延伸，层层传导压力，落细落实责任，着力解决管党治党力度层层递减、跑冒滴漏等问题。二是坚持问题导向。在整改中，市残联党组针对巡察反馈的3类、9项共28条问题，对照整改清单中的整改措施、目标成效和整改时限进行逐一对照，聚焦整改的薄弱环节和突出问题，做到有的放矢。党组围绕制约“两个责任”落实的重点问题和党的建设重点任务，各责任科室、各单位围绕自身业务和工作作风等方面的突出问题，认真分析研判，找准问题要害，切实抓好整改。三是坚持突出重点。在整改推动落实过程中，党组深刻反思剖析，对症下药，狠抓系统性制度性问题，特别是通过整改，把进一步规范党的基层组织生活、强化党建统领作用、促进服务残疾人质量不断提升作为重中之重，不折不扣把巡察反馈问题整改好、落实好。

二、明确工作责任，不折不扣抓好整改落实

（一）已完成整改的事项（2项）

（一）政治引领不强，聚焦“国之大者”推进残疾人事业高质量发展措施不够有力。

1.学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述不够深入彻底。

整改措施：

（1）自4月11日巡察反馈会议召开以来，市残联已组织开展集体学习4次，每次都将习近平总书记重要讲话重要指示精神作为“第一议题”进行深入学习，并紧密联系工作实际，编印了《习近平总书记关于残疾人事业重要讲话重要论述摘编》，人手一册进行学习领会。

（2）6月30日，市残联组织开展了学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业重要论述专题朗诵会，进一步深刻学习领会习近平总书记关于残疾人事业重要论述。

（3）自觉用习近平总书记关于残疾人领域的重要指示重要论述武装头脑、指导工作，特别是在残疾人康复工作方面，市残联主要领导、班子成员和康复科负责人不定期深入康复服务机构督促检查，加强标准化、规范化建设。

（4）加大专业康复人才培训力度，于5月12日至14日举办了全市残疾儿童康复救助业务培训班，不断提升服务能力和质量。

整改成效：确保习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记关于残疾人领域的重要指示重要论述入脑入心，发挥武装头脑、指导工作的作用。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年5月已整改完成。

2.立足“三新一高”要求落实省政府民生实事还有短板。

整改措施：出台了《临汾市落实山西省2023年政府民生实事残疾儿童抢救性康复救助工程实施方案》，实施残疾儿童抢救性康复救助工程，残疾儿童抢救性康复救助范围由0-6岁扩面到0-15岁。

整改成效：残疾儿童抢救性康复救助范围从2023年起由0-6岁扩面到0-15岁，已实现提标扩面。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：康复科

责 任 人：刘洁君

整改结果：此项问题2023年3月已整改完成。

3.以“清廉临汾”建设助力全市残疾人事业发展力度不够。

整改措施：

（1）加强廉政学习教育，先后组织学习了《关于进一步严肃纪律规矩促进履职尽责的规定（试行）》《中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题》等，促进党员干部进一步增强廉洁自律意识。

（2）在机关楼道制作悬挂宣传版面、条幅等，强化廉政文化建设，营造浓厚氛围，达到以廉促行的目的。

（3）在清明节、劳动节、端午节前，都开展了节前警示教育，并在微信群发布信息，提醒残联党员干部廉洁过节、文明过节。

整改成效：促进市残联“清廉临汾”建设取得实效，助力残疾人事业发展。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

（五）全面从严治党“主体责任”履行不够到位。

1.党风廉政建设抓而不紧。

整改措施：

（1）在全市残联2023年度工作会议上，安排业务工作的同时，对加强党风廉政建设工作也进行部署并提出要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同谋划、同推进。

（2）加强政治理论学习，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步提高政治站位、提高思想认识。

（3）严格落实全面从严治党主体责任，6月21日召开了上半年党风廉政建设工作会议，党组对全面从严治党和党风廉政建设工作进行再安排、再部署。

整改成效：推进全面从严治党主体责任落实到位。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

2.关键少数“一岗双责”履行不到位。

整改措施：

（1）班子成员加强对职责范围内的全面从严治党工作的研判分析，6月21日听取各分管科室及直属事业单位党风廉政建设工作汇报，及时研究处理存在的问题。

（2）加强对分管科室、直属事业单位的监督管理，不定期深入各科室、直属事业单位检查指导，确保党风廉政建设工作与业务工作同步推进、同步落实。

整改成效：推进关键少数“一岗双责”落实到位。

牵头领导：张贵荣、温水龙

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

3.坚持刀刃向内自我革命的勇气不足。

整改措施：

运用王国庆、郑效锋严重违纪违法案件切实加强警示教育，6月21日，在端午节前再次通报郑效锋严重违纪违法案件，促使党员干部汲取深刻教训，深入反思剖析，真正触及灵魂，取得以案促改的实际成效。

整改成效：推进关键少数“一岗双责”落实到位。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

（二）需要进一步整改的事项（7项）

(二)履行新时代“代表、服务、管理”职责使命不够到位，残疾群众“获得感”“幸福感”“安全感”亟待提升。

1.桥梁纽带作用发挥不充分，代表职能履行不足。

整改措施：

（1）通过加强对专门协会建设指导工作，建好阵地，提升能力，开展了助残日系列活动，发挥专门协会桥梁纽带作用，通过聋人协会选拔4名运动员参加2023年山西省毽球比赛，通过肢残人协会选拔2名运动员参加山西省残疾人射击比赛。

（2）开展了困难残疾人家庭访视工作，6月6日至10日，由市残联领导班子带队，深入各县市区走访探视，访视51户困难残疾人家庭，为残疾人家庭解决实际困难。

（3）下一步将继续深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述、重要批示精神，开展工作者政治理论、业务指示培训，充分发挥残联桥梁纽带作用，部门联动、多措并举，解决残疾人实际困难。

整改成效：充分发挥残联桥梁纽带作用，部门联动、多措并举，解决好残疾人实际困难，增强残疾群众获得感、幸福感、安全感。

牵头领导：温水龙

牵头科室：组宣科

责 任 人：高福平

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

2.打通服务保障残疾人“最后一公里”有差距，残疾群众共享改革发展成果不明显。

整改措施：

康复科：

（1）加强专技人员培训，5月中旬组织了市级培训班，选派9名专技人员参加全省特殊儿童康复专业技术人员进修、选派2名专技人员参加听力师进修。

（2）鼓励有条件的机构采取“引进来、送出去”的方式培养专技人员，不断提高康复业务能力和服务水平。

（3）开展了残疾儿童康复救助定点机构年度审核，对各机构服务情况进行全面检查。

（4）增加实地检查和电话回访频次，全面推行了电子考勤，加强定点机构监管。

组宣科：

（1）开展了为期一个月的全市残联系统违规持有残疾人证清理工作，签订承诺书376份。

（2）加强空白残疾人证使用管理，建立台账，对空白残疾人证领取、制作、销毁进行登记造册。

（3）向残疾人发放“两项补贴”政策明白卡，告知残疾人补贴对象、补贴标准、申请程序，确保符合条件残疾人及时申领两项补贴。

（4）下一步继续与民政部门沟通，将2604名应享未享残疾人“两项补贴”建立清单，细化分解到县，逐一进行比对。

就业服务中心：

（1）加大力度宣传残疾人就业培训政策和就业典型案例，认真落实《山西省促进残疾人就业三年行动方案2022-2024》《山西省机关事业单位国有企业带头安排残疾人就业实施方案》，制定出台了《临汾市机关事业单位国有企业带头安排残疾人就业实施方案》。

（2）提高残疾人辅具服务的质量和标准，由原来的大腿假肢5000余元，小腿假肢3000余元提高到大腿假肢15000元，小腿假肢8000元。严格按照政府采购办法选择辅具材料和服务供应商，进一步规范残疾人辅具适配的工作流程和全过程监管。

整改成效：

康复科：解决残疾儿童康复专业技师短缺的问题，提高康复机构专业化、规范化水平。

组宣科：打通服务保障残疾人“最后一公里”，让残疾群众共享改革发展成果。

就业服务中心：

（1）用人单位按比例安排残疾人就业的积极性得到提高，残疾人通过就业实现增收致富，全社会进一步形成扶残助残的良好风尚和浓厚氛围。就业中心服务残疾人就业的效果进一步提升，残疾人职业技能培训有序开展，残疾人的技能水平和综合素质显著提升。

（2）通过实施“福彩助行慈善工程”为全市缺肢残疾人免费适配假肢，改善他们的生存状况和自理能力。残疾人辅具的质量和功能进一步优化，更好满足肢体残疾人的生产生活需要。      

牵头领导：张贵荣、温水龙

牵头科室：康复科、组宣科、就业服务中心

责 任 人：刘洁君、高福平、刘燕萍

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

3.管理和发展残疾人事业作用未能有效发挥，各方参与支持残疾人事业格局尚未形成。

整改措施：

（1）积极履行市残工委秘书处的职责，加强与民政、人社、教育、卫健、司法等部门的协调沟通，充分发挥各自职能优势，支持残疾人事业发展，在与各有关部门充分沟通的基础上，6月上旬，市政府印发了《临汾市“十四五”残疾人保障和发展规划》。

（2）在5月18日助残日系列活动启动仪式中，有20多家残工委成员单位参加；有50多家企业参加残疾人就业招聘会，为残疾人实现就业创造了机会。

（3）“六一”儿童节当天，市财政局、中国人寿保险公司临汾分公司向残疾儿童捐赠了一批文具和玩具，体现了各有关部门对残疾人的关心关爱。

整改成效：充分调动社会各方力量，营造全社会关心、关爱残疾人的浓厚氛围。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

（三）防范化解风险意识不足，重点领域和关键环节风险防控不力。

1.残疾人专项资金使用监管风险较大。

整改措施：

（1）党组严格执行“三重一大”制度，凡是“三重一大”事项都及时开会集体讨论研究，并提前向纪检组请示汇报。

（2）班子成员加强对分管单位监督管理，对大额资金的使用进行严格把关，坚决不允许擅自改变专项资金使用用途、违规挪用专项资金。                                       

（3）机关及直属事业单位财务工作人员积极参加市财政组织的各项业务培训，学习预算业务知识和财经纪律，增强预算执行精准意识和规范意识，防止此类问题再发生。

（4）对原辅具中心相关工作人员进行了严肃批评，同时调离财务岗位，组织相关人员专题学习预算业务知识，增强预算及执行精准意识和规范意识，加强监督，确保预算执行到位，杜绝此类问题再次发生。

整改成效：促进残疾人专项资金合规合理使用到位。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：办公室、市残疾人就业服务中心、市特殊儿童康复教育中心、市残疾人康复服务中心

责 任 人：晋  瑞、刘燕萍、张  荣、杜延华

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

2.残疾人领域信访问题依然突出。

整改措施：

（1）利用宣传页、公众号、电视、广播等形式强化宣传教育，提高残疾人朋友对各项惠残助残政策的知晓率。

（2）发挥12385残疾人服务热线、12345便民服务热线作用，及时解答回复残疾人咨询的问题。

（3）畅通信访渠道，能立即解决的一次性告、及时解决；不属于本职范围内的应当告知信访人具体办理单位；对不予受理的，应当场答复并告知理由；属于政策咨询的，要做好政策解释工作和疏导工作。

整改成效：持续改进信访工作，有效维护残疾人的合法权益，提升残疾人满意度。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：维权科

责 任 人：张  扬

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

3.意识形态工作存在隐患。

整改措施：

组宣科：在爱耳日、助残日等重要时间节点，利用宣传页、微信、电视台、广播等方式广泛宣传助残惠残政策，确保残疾群众及时了解政策。

就业服务中心：

（1）就业中心已组成服务小分队，在全市范围内进村入户，开展临汾市“福彩慈善助行工程”假肢适配项目宣传。                                          

（2）通过临汾市电视台《身边》栏目组制作宣传片，让临汾市“福彩慈善助行工程”假肢适配项目广为人知，树立正确导向，有效传递党对残疾人群体的关心关爱。

整改成效：提高残疾人对各项惠残政策的知晓度，切实感受到党和政府对他们的关心关爱。

牵头领导：温水龙

牵头科室：组宣科、就业服务中心

责 任 人：高福平、刘燕萍

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

4.构建一体推进“三不腐”体制机制仍显乏力。

整改措施：

（1）加强学习教育，组织党员干部认真学习一体推进“三不腐”有关政策要求，通报各级纪检部门曝光的典型案例，提高思想认识，加强思想震慑。

（2）对单位原有规章制度进行检点，对机关考勤管理、请销假规定、办公用品采购、公务用车管理等相关规章制度进行了修改完善，扎紧扎牢“不能腐”制度的笼子。

整改成效：单位规章制度进一步健全，政治纪律和政治规矩更加严明。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

（四）巡察审计反馈问题整改不彻底，巡察整改“后半篇文章”做的不实不细。

1.存在“一巡了之”的现象。

整改措施：

办公室:

安排财务工作人员对欠款个人进行了电话催收，并登门与当事人了解、核实相关情况，作进一步沟通，争取尽早收缴欠款。

就业服务中心:

对欠款单位再次下达催收函，并出具相关凭证进行催收。

整改成效：争取推动历史遗留问题及时得到妥善解决。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：办公室、就业服务中心

责 任 人：晋  瑞、刘燕萍

整改时限：正在整改，计划于2023年10月底前完成。

2.部分审计反馈事项存在纸上整改。

整改措施：

已对原辅具中心2017年用省精准康复专项经费购置的对线台、打磨机、烘干机等30余件制作假肢设备，安置调试到位，开展对质保期外需要维修的假肢，提供免费维修服务。

牵头领导：温水龙

牵头科室：就业服务中心

责 任 人：刘燕萍

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

3.巡察整改没有做到举一反三。

整改措施：

组宣科：2022年已向市政府呈报残疾人托养服务提标扩面报告，下一步将继续加强请示沟通，争取尽快取得实效。

康复科：

（1）2023年省政府将残疾儿童抢救性康复救助范围由0-6岁扩面到0-15岁，列为年度政府民生实事之一。

（2）出台了《临汾市落实山西省2023年政府民生实事残疾儿童抢救性康复救助工程实施方案》，实施残疾儿童抢救性康复救助工程，救助范围由0-6岁扩面到0-15岁。

整改成效：

组宣科：全面整改巡察反馈问题的同时，举一反三，标本兼治，统筹推进各项工作。

康复科：残疾儿童抢救性康复救助实现提标扩面，更好地为残疾人服务，

牵头领导：温水龙、张贵荣

牵头科室：组宣科、康复科

责 任 人：高福平、刘洁君

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

（六）派驻“监督责任”履行失之于宽松软。

1.政治监督不够聚焦。

整改措施：

（1）督促指导残联党组建立全面从严治党主体责任清单、党组书记第一责任人清单和领导班子成员“一岗双责”责任清单，纪检组建立相应的监督落实台账，把主体责任落实情况作为监督检查的重要内容。

（2）紧紧围绕习近平总书记关于残疾人工作重要指示批示精神，结合残疾人惠残助残相关政策落实情况，有针对性地开展专项政治监督。

整改成效：监督责任进一步强化，督促推动残联党组履行主体责任更加有力。

牵头领导：史志芳

牵头科室：市纪委监委驻市民政局纪检监察组

责 任 人：潘亚荣、赵  佳

整改时限：2023年12月底，长期坚持。

2.日常监督不够有效。

整改措施：

（1）做实做细日常监督，在重大节日、重要时间节点开展专项检查。

（2）严把廉政审查意见回复关，为组织评优评先、提拔任用提供重要的参考依据。

（3）扎实做好案件查办“后半篇文章”，推动残联系统开展的“敲警钟 严规矩 转作风”集中警示教育走深走实，进一步健全制度机制，堵塞管理漏洞，构建良好政治生态。

整改成效：强化日常监督，督促残联干部更加自律、认真履职。

牵头领导：史志芳

牵头科室：市纪委监委驻市民政局纪检监察组

责 任 人：潘亚荣、赵  佳

整改时限：2023年12月底，长期坚持。

3.执纪问责不够从严。

整改措施：

（1）加强问题线索分析研判，严格按照4类处置方式科学精准的提出处置意见。

（2）以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，强化对纪检监察业务法规的学习培训，提升组内人员的执纪执法能力水平。

（3）加大监督执纪问责力度，对顶风违纪、违反中央八项规定精神、不收手不收敛的行为进行严肃处理。

整改成效：执纪问责从严从实，敢于动真碰硬，精准运用“四种形态”处置有关问题线索。

牵头领导：史志芳

牵头科室：市纪委监委驻市民政局纪检监察组

责 任 人：潘亚荣、赵  佳

整改时限：2023年12月底，长期坚持。

（七）形式主义官僚主义作风顽疾仍然存在。

1.工作作风不严不实。

整改措施：

办公室：强化“人民至上”理念，坚持以残疾人为中心的思想，6月6日至10日，市残联班子成员带队，深入各县市区开展“进社区、送关爱，进家庭、送温暖，进机关、送关怀，进机构、送标准，进企业、送政策”“五进五送”访视残疾人工作，对51户困难、重度残疾人进行了访视，送去慰问金和慰问品，了解残疾人生活情况、倾听残疾人心声，帮助解决实际困难和问题。

维权科：

（1）每周一下午，设为固定接访日，由市残联班子成员轮流坐班，接待残疾人来访，为残疾人现场处理信访事项。

（2）端正态度，把服务做到位，倒杯热水、坐下慢慢聊，耐心倾听他们的诉求，坚决防止发生因态度问题而激化矛盾，因为态度问题而引发上访事件或负面影响。坚持耐心引导，用我们的服务态度来平息残疾人上访的冲动。

（3）落实回访制度，对一些当时解决不了，承诺几个月之内解决的问题，建立台账，排一下顺序，及时跟进回访，督导落实。做到事事有回复、件件有落实。

（4）建立预判制度，每月对当月来访或热线转办问题，进行梳理、排查、研判，举一反三，看有没有苗头性问题，看有没有不稳定因素，看有没有共性问题，及时发现，及时解决，提前把问题解决在萌芽状态。

整改成效：推动工作作风进一步转变，服务残疾人意识和能力不断提高。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室、维权科

责 任 人：韩建存、张  扬

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

2.项目资金监管重视不足。

整改措施：

（1）加强对项目资金使用的监督，不定期对各县市区残疾人项目进行检查、指导和督促。

（2）每季度对各县市区残疾人专项资金支出使用进度进行统计汇总，对使用进度缓慢的县市进行通报。

（3）组织各县市区残联财务工作人员开展专题业务培训，提高业务能力，强化财经纪律。

整改成效：通过有效监督，促进残疾人专项资金合规合理使用到位。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：办公室

责 任 人：晋  瑞

整改时限：2023年12月底，长期坚持。

整改结果：此项问题正在整改落实。

3.违反中央八项规定精神问题仍有发生。

整改措施：

已督促原辅具中心工作人员将违规发放津贴补贴107632.64元，于2020年10月23日退回临汾市财政局存款户，并强化教育，学习财经纪律和相关业务知识，杜绝此类事情发生。

整改成效：杜绝违规发放津补贴问题再次发生。

牵头领导：温水龙

牵头科室：就业服务中心

责 任 人：刘燕萍

整改结果：此项问题2020年10月已整改完成。

（八）基层党组织政治功能和组织力弱化。

1.党建引领作用发挥不充分。

整改措施：

（1）党组把党建工作列入重要议事日程，在年初召开的年度工作会议上对加强党建工作做出安排部署。

（2）至少每季度召开一次专题会议，研究推进党建工作。

（3）与市民政局党委加强联系，主动请示汇报工作。

（4）在征得市民政局党委批复同意后，于4月27日召开了市残联党总支换届选举大会，选举了新一届党总支书记和总支委员。

整改成效：纠正“重业务轻党建”的错误倾向，密切与市民政局党委的联系，使党建引领作用得到充分发挥。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：办公室

责  任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

2.基层党建工作基础薄弱。

整改措施：

（1）按照要求尽快设立专职党建工作者，专门负责做好机关党建工作。

（2）党总支加强对所属3个党支部加强指导和管理，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，不定期对党员组织生活纪实手册进行监督检查，发现问题及时督促整改。

整改成效：发挥监督指导作用，促进基层党建工作持续加强。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：办公室、市残联机关党支部、市特殊儿童康复教育中心党支部、市残疾人就业服务中心党支部

责 任 人：韩建存、张  扬、张  荣、刘燕萍

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

3.基层党组织凝聚力不强。

整改措施：

（1）严肃党内政治生活，认真贯彻落实“三会一课”制度，要求全体党员积极参加组织生活，持续增强党员身份认同感。

（2）充分发挥党员先锋模范作用，带头履职尽责、带头为残疾人服务。积极吸纳政治素质高、业务能力强的优秀干部加入党组织。

整改成效：促进基层党组织凝聚力加强。

牵头领导：张贵荣

牵头科室：市残联机关党支部、市特殊儿童康复教育中心党支部、市残疾人就业服务中心党支部

责 任 人：张  扬、张  荣、刘燕萍

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

（九）选人用人和干部队伍自身建设仍有短板。

1.干部选任工作仍需规范。

整改措施：

（1）进一步规范干部选任工作，安排张永军同志专门负责办理人事有关工作，加强业务培训，提升业务能力，更加规范地做好干部选任有关工作。

（2）建立健全干部人事档案和文书管理相关制度，安排宋子情同志负责档案管理工作，强化业务学习，确保档案资料及时存档、管理规范有序。

整改成效：促进干部选任工作进一步规范有序。

牵头领导：温水龙

牵头科室：办公室

责  任 人：韩建存

整改结果：此项问题2023年6月已整改完成。

2.干部队伍建设存在短板。

整改措施：

（1）完善干部培养机制，对市残疾人康复服务中心、市特殊儿童康复教育中心2个直属事业单位及时明确负责人，不再由市残联班子成员或科长兼任。

（2）切实发挥对各县市区残联领导班子的协助管理职责，市残联党组不定期深入各县市区残联调研指导工作，对各县市区残联班子建设提出指导性建议，促进班子建设持续加强。

整改成效：促进干部队伍建设持续加强，服务能力和水平不断提高。

牵头领导：温水龙

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

3.干事创业担当作为氛围不浓。

整改措施：

（1）强化思想教育，引导党员干部梳理正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，纠正“过于求稳”的思想偏差。

（2）班子成员以身作则，认真履行职责，主动谋划和推动残疾人工作，带领党员干部勇于担当、积极进取、振奋精神，为担当作为的干部撑腰鼓劲，增强工作积极性和主动性，扎实做好残疾人康复、就业、宣传、文体、无障碍改造等各方面工作，想方设法为残疾人办实事、做好事、解难事，各项工作争先创优，努力营造担当作为、干事创业的良好氛围。

整改成效：促进干部队伍提振精神、主动作为、争先创优，干出新业绩。

牵头领导：徐新荣

牵头科室：办公室

责 任 人：韩建存

整改时限：正在整改，计划于2023年12月底前完成。

三、着眼建章立制，明确下一步努力方向

下一步，我们将对反馈问题整改工作开展一次“回头看”，对已经整改完成的2项问题，进行销号并巩固整改成效；对需要进一步整改的7项问题，将紧抓不放，明确任务、明确责任人、明确时限，按照既定的措施积极推进，确保及时整改到位，不解决问题绝不放手、绝不销账。要切实用好巡察反馈成果，正确处理当前和长远的关系，坚决摒弃“过关”思想，不断把巡察整改工作引向深入。同时，要坚持举一反三、标本兼治，在建章立制上下功夫，特别是要结合实际，不断健全完善意识形态工作分析研判制度、“三重一大”集体决策制度、人事档案管理制度、机关考勤及请销假制度、公务用车管理制度等制度和规定，努力形成长效机制，坚持用制度管人，按制度办事，真正把权力关进制度的笼子，进一步加强市残联机关建设，为推进全市残疾人事业高质量发展营造健康有序的环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：7186551

通信地址：临汾经济开发区城投大厦1710室

电子邮箱：linfendpf@126.com

                  临汾市残疾人联合会党组

                      2023年7月19日