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市人社局精准服务微短剧新业态 靶向施策破解发展难题

2025-12-04    

      为助力我市数字文化产业高质量发展,12月3日,市人社局组织相关科室、中心负责人前往临汾精品微短剧基地开展调研,组织召开专题座谈会,聚焦行业发展瓶颈,共商务实纾困之策。

      座谈会上,基地企业代表围绕人才培养、政策保障、品牌建设等核心诉求畅所欲言。大家普遍反映,编剧、拍摄、后期等专业人才紧缺,成为制约内容提质和产能扩张的关键;作为新兴产业,基地内许多企业对就业创业支持政策、灵活就业人员社会保险等政策的知晓度有待提升。同时,基地在劳务品牌创建、市场拓展、资源对接等方面也亟需指导与支持。

    针对企业诉求,市人社局相关科室、中心负责人结合系列人社政策,现场进行了精准回应与推介。一是强化人才支撑,将积极搭建基地与本地高校的技能培训与就业对接桥梁,通过各类技能培训帮助企业培养急需人才。二是加大政策扶持,明确企业可申请享受创业担保贷款、一次性创业补贴、就业见习补贴、吸纳就业补贴、灵活就业人员社保补贴和培训类补贴等一系列优惠政策。三是优化就业服务,通过专场招聘会、直播带岗、线上平台等渠道帮助企业实现人岗匹配,提供青年求职免费住宿政策。四是指导创建劳务品牌,助力临汾市微短剧基地打造群演劳务品牌,进一步扩大影响力、加强凝聚力。

      此次座谈会对接精准、内容务实。市人社局将以此为契机,建立常态化服务机制,聚焦问题跟踪服务,形成企业诉求清单,推动政策精准滴灌,配备“人社服务专员”,主动上门提供服务,持续关注微短剧行业发展,推动各项人社惠企政策落地见效,以有温度、有力度的服务护航微短剧新业态茁壮成长。



  

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